Обзор услуг

Детские праздники

Ваш ребёнок ждёт от праздника чуда и исполнений всех его желаний. Так не отказывайте ему в этом удовольствие! Подарите ребенку...

Подробнее »

Всё для праздника

Раздел «Все для праздника» - можно также назвать «1000 мелочей». Так оно и есть! Со стороны, кажется сделать праздник -...

Подробнее »

Cценарии праздников

Наверное, вы не раз слышали мнение о том, что вовсе не нужно писать сценарий для того, чтобы удачно провести какой-либо...

Подробнее »

А нужны ли корпоративы

проведение корпоративаРабочий коллектив - это социум, где тем или иным образом ограничиваются желание и личная свобода людей (членов социума). Вполне логично и очевидно, что в результате таких ограничений накапливается негативная энергия (стресс, агрессия). А негативную энергию, как известно, нужно периодически сбрасывать. Именно такая задача и лежит на корпоративных праздниках и мероприятиях. По сути корпоративы призваны привести в некий баланс ограничения и требования, с которыми сталкиваются сотрудники во время работы, и желание свободы. Совместный сброс негативной энергии (как бы парадоксально и странно это ни звучало) помимо всего прочего еще и приводит к сплочению коллектива, налаживанию дружеских отношений между его участниками.
Далеко не последнюю роль в этом деле играет эффект так сказать "сопричастности", ощущение себя связанными одной общей идеей и целью. Особенно ценно то, что это ощущение одинаково как для сотрудников компании, так и для руководства.

А если на мероприятие приглашены партнеры и клиенты, это чувство захлестнет и их. Что тоже положительно скажется на дальнейшем сотрудничестве.
Во время корпоративов налаживаются новые и укрепляются уже существующие связи в коллективе. Через особые корпоративные традиции, так сказать ритуалы и систему специальных знаков и символов организуются корпоративные идеалы, ценности и принципы. Все это огромный вклад в копилку развития и процветания компании.
Корпоративные праздники вполне справедливо выделены как отдельный инструмент для управления персоналом и развития корпоративной культуры.
Не стоит недооценивать корпоративные праздники и тем более экономить на них, так как корпоративы являются дополнительным ресурсом развития компании.

Случайные материалы:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Читайте еще

Детский праздник - общие советы

Детский праздник - общие советы

Отдельным пунктом в организации разнообразных мероприятий стоят именно детские праздники. И в данном случае мелочи имеют решающее значение. Важно все, от состава гостей, до цвета шарика на стуле именинника. Не...

Подробнее »

Новые идеи для юбилея

Новые идеи для юбилея

День рождения и тем более юбилей можно (и нужно) отмечать так, чтобы не было обидно за бесцельно потраченные деньги и время. Как это сделать мы и расскажем Вам. Один недостаток,...

Подробнее »

Дешево и весело... где отметить юбилей

Дешево и весело... где отметить юбилей

Юбилей бывают разные - юбилей человека, юбилей события (свадьбы, например), юбилей компании. А когда речь заходит о юбилее, сразу встает вопрос о том, где его отметить. При чем так, чтобы...

Подробнее »
© Мастерская Мельница - праздничное агенство