организация праздников, организация свадеб
Наши статьиОбзор услугДетские праздникиВаш ребёнок ждёт от праздника чуда и исполнений всех его желаний. Так не отказывайте ему в этом удовольствие! Подарите ребенку... Подробнее »Всё для праздникаРаздел «Все для праздника» - можно также назвать «1000 мелочей». Так оно и есть! Со стороны, кажется сделать праздник -... Подробнее »Cценарии праздниковНаверное, вы не раз слышали мнение о том, что вовсе не нужно писать сценарий для того, чтобы удачно провести какой-либо... Подробнее » |
А нужны ли корпоративы
Корпоратив - мифы и реальность
Читайте ещеДетский праздник - общие советы Отдельным пунктом в организации разнообразных мероприятий стоят именно детские праздники. И в данном случае мелочи имеют решающее значение. Важно все, от состава гостей, до цвета шарика на стуле именинника. Не... Подробнее »Неординарные решения для свадьбы Оригинальность Вашему торжеству может придать каждая мелочь. Мы предлагаем Вам 7 способов придать свадебному торжеству особую атмосферу. При чем их можно сочетать, от чего праздник только выиграет.Оригинальный наряд невесты. Выделиться... Подробнее »Как выбрать место для свадьбы Если Вы решили организовать традиционную свадьбу, не обойтись без банкета, а соответственно и банкетного зала. Благо, предложений сейчас огромное количество, что в интернете, что в свадебных каталогах. Выбрать банкетный зал... Подробнее » |
Рабочий коллектив - это социум, где тем или иным образом ограничиваются желание и личная свобода людей (членов социума). Вполне логично и очевидно, что в результате таких ограничений накапливается негативная энергия (стресс, агрессия). А негативную энергию, как известно, нужно периодически сбрасывать. Именно такая задача и лежит на корпоративных праздниках и мероприятиях. По сути корпоративы призваны привести в некий баланс ограничения и требования, с которыми сталкиваются сотрудники во время работы, и желание свободы. Совместный сброс негативной энергии (как бы парадоксально и странно это ни звучало) помимо всего прочего еще и приводит к сплочению коллектива, налаживанию дружеских отношений между его участниками.
Современные корпоративы, как и сама суть корпоративной культуры пришли к нам с Запада. В компаниях в нашей стране правил проведения корпоративных мероприятий как таковых нет, поэтому каждая компания имеет собственные традиции и регламент относительно празднования праздников.